افزایش مجدد حقوق بازنشستگان حداقلی بگیر | خبر خوش درباره حقوق بازنشستگان
زمزمههای افزایش حقوق بازنشستگان حداقلیبگیر به گوش میخورد.
خبرملت: حقوق بازنشستگان برای خردادماه در روزهای اخیر به حساب بازنشستگان واریز شد. علیرغم افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۲، بسیاری برخی از آنها میگویند حقوقشان کفاف حدود ۱۰ روز زندگی در یک ماه را می دهد. دولت وعده داده که طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان را اجرایی کند. همسان سازی حقوق بازنشستگان می تواند تاثیر قابل توجهی روی میزان دریافتی بازنشستگان بگذارد. تازه ترین خبر درباره حقوق بازنشستگان را در ادامه از خبرملت بخوانید.
به دنبال داغ شدن مطالبه درخواست ترمیم دستمزد کارگران، حالا زمزمههایی مبنی بر افزایش حقوق بازنشستگان حداقلیبگیر هم به گوش میخورد.
به گزارش تجارتنیوز، آنگونه که در خبرها آمده، قرار است این هفته نشست شورای عالی کار با محوریت بررسی معیشت و دستمزد کارگران برگزار شود. در عین حال، رئیس کانون بازنشستگان کارگری تهران میگوید افزایش حقوق بازنشستگان حداقلیبگیر که حالا دیگر واژه پسانداز از ادبیات روزمره آنها حذف شده، دیگر موضوع مهمی است که در این نشست مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
علی دهقانکیا، رئیس کانون بازنشستگان کارگری تهران، از یک نگرانی بزرگ خبر میدهد: «بازنشستگان در هفتههای پایانی هر ماه دیگر پولی در بساط ندارند.» علت آن هم نادیده گرفتن همان ماده 41 قانون کار در تعیین حداقل حقوق آنهاست که دو عنصر مهم و تعیینکننده یعنی تورم و سبد معیشت را دربرمیگیرد.
آنگونه که وزیر اقتصاد گفته تا پایان سال تورم بالای 40 درصد است و آنطور که کارگران میگویند ظاهرا در آخرین جلسه شورای عالی کار که پایان ماراتن دستمزد 1402 بود، این وعده از سوی نمایندگان دولت داده شد که در صورتی که تورم کنترل نشود، برای ترمیم مزد کارگران جلسهای از سوی وزارت کار برگزار میشود. بنابراین حالا کارگران و بازنشستگان حداقلیبگیر منتظر برگزاری جلسه شورای عالی کار با محوریت بحث دستمزد و معیشت کارگران هستند.
البته پیشتر احسان خاندوزی به این خواسته کارگران واکنش نشان داده بود. او گفته بود که اگر حقوق کارمندان تغییر کند، فکری هم به حال دستمزد کارگران میشود.
از سوی دیگر، سبد معیشت هم آنطور که برخی از فعالان کارگری میگویند از 20 میلیون تومان در شهر تهران عبور کرده و این در حالی است که رقمی که برای این سبد در آخرین نشست مزدی در نظر گرفته شد، حدود 13 میلیون تومان بود. بنابراین آنچه کارگران و بازنشستگان میخواهند نزدیکشدن حقوق و دستمزدشان حداقل به این رقم است. البته پیشتر زمزمههایی مبنی بر افزایش دستمزد آن هم به میزان 10 میلیون نه 13 میلیون تومان شنیده شده بود.
افزایش حقوق بازنشستگان قانونی است؟
اما آیا افزایش دستمزد مسبوق به سابقه و قانونی است؟ هرچند وزیر کار پیشتر با استناد به قانون درخواست افزایش حقوق را رد کرده بود، بعدا طی نطقی دیگر با برگزاری جلسه با محوریت بررسی و بازنگری این موضوع موافقت کرد. برخی نمایندگان کارگری در ارتباط با قانونی بودن این امر میگویند که در قانون تاکیدی بر اینکه دستمزد سالی یکبار افزایش یابد، نشده است. بلکه، در قانون بیان شده که دستمزد باید سالانه بالا رود و این سالانه به معنای سالی یکبار نیست.
ناکفته نماند که افزایش حقوق کارگران مسبوق به سابقه نیست، ولی بازنگری در حقوق کارمندان پیش از این اتفاق افتاده بود.
بر اساس این گزارش، با توجه به بالا بودن نرخ تورم و رشد هزینههای زندگی کارگران و بازنشستگان، حالا صدای آنها به مجلس رسیده و امید میرود در جلسه آتی شورای عالی کار این موضوع یکی از محورهای اصلی گفتوگو بین شرکای اجتماعی حاضر در این نشست باشد.
علت عدم واریز حقوق بازنشستگان چیست؟
واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از بیستم هر ماه آغاز و تا پایان ماه ادامه دارد. اما هنوز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی واریز نشده است. علت چیست؟
به گزارش تجارتنیوز، حقوق مستمریبگیران تامین اجتماعی به ترتیب حروف الفبا از بیستم تا سیام هر ماه به حساب بازنشستگان تامین اجتماعی واریز میشود. اما با وجود گذشت چهار روز از زمان واریز حقوقها، برخی از بازنشستگان میگویند هیچ واریزی نداشتهاند و حقوق شهریور ماه به حساب آنها واریز نشده است. چرا حقوق شهریور بازنشستگان واریز نشده است؟
برخی میگویند تعطیلی پایان هفته علت واریز نشدن حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بوده است. اما از سوی دیگر برخی معتقدند واریز این مبلغ ارتباطی به باز یا بسته بودن بانکها ندارد و به صورت روتین هر ماه پرداخت میشود چه تعطیلات باشد، چه نه.
البته این اولین ماهی نیست که واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با تاخیر مواجه شده است. حداقل در دو ماه گذشته این مساله تکرار شده و حقوق بازنشتگان این سازمان با تاخیر به حساب آنها واریز شده است.
به نظر میرسد مهمترین علت تاخیر در واریز حقوق این گروه، کمبود منابع در سازمان تامین اجتماعی است. چون ماه گذشته هم همین مساله تکرار شد برخی از منابع اعلام کردند کمبود اعتبار دلیل تاخیر در واریز حقوقها بوده است. به عبارتی به نظر میرسد که تامین اجتماعی با مشکل اعتبار برای واریزیها مواجه شده و به همین دلیل واریز حقوقها به مشکل خورده است.
مگر صدقه پرداخت میکنید؟
آنچه در ادامه میآید پیام برخی از کاربران تجارتنیوز است که از واریز نشدن حقوق شهریور ماه خود گلایه کردهاند.
«متاسفانه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تو هواست ..من ۲۳ هرماه حقوق میگرفتم امروز ۲۴ شهریورهمچنان منتظرم بدهی بانکی دارم که براساس تاریخ حقوقم تنظیم کردم امروزبایستی قسط میدادم تابحال ازطریق بانک سه پیام درخصوص بدهی دریافت کردم. چرا اینقدر با آبرو و حیثیت بازنشسته بازی میکنین صدقه که نمیدن من بالای سی سال حق بیمه پرداخت کردم هیج کس هم جواب گو نیست»
« اداره محترم تامین اجتماعی تعطیلات اصلا هیچگونه مانعی برای واریز حقوق تامین اجتماعی نمیباشد. اسامی و مبلغ مشخص است و بوجه آنهم تامین شده است . لطفا حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را به موقع پرداخت کنید.»
«سلام حقوق ما 22 هر ماه واریز میشد که ماه پیش شد 23 اما امروز 23 هم هست هنوز خبری نیست»
«چرا حقوق این ماه پرداخت نشد من مستمربگیر تامین اجتماعی هستم با ۳ تا بچه یتیم با وجود این همه گرونی ها باید چکنم ک هر چند ماه یکبار حقوقم نیاد یا ی مقدارش کم میاد یا با تاخیر واریز میشه چکار باید کنم بنظر شما»
گلایه نماینده مجلس از تضییع در حقوق بازنشستگان
نماینده نیشابور در مجلس، گفت: دولت باید تبعیض نسبت به حقوق افراد شاغل و بازنشسته را از بین ببرد و حقوق یک بازنشسته حداقل ۸۰ تا ۹۰ درصد از حقوق فرد شاغل باشد.
احسان ارکانی عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، ضمن تاکید بر همسانسازی حقوق بازنشستگان، گفت: با توجه به وضعیت اقتصادی و تورم موجود بازنشستگان از لحاظ معیشتی تحت فشار هستند و ضروریست که حقوق این قشر متناسب و همسانسازی شود.
وی با بیان اینکه مجلس و کمسیون برنامه و بودجه پیگیر همسان سازی حقوق بازنشستگان است، گفت: متاسفانه به دلایل مختلف این موضوع تاکنون محقق نشده است که با توجه به شرایط اقتصادی لازم است تا در برنامه هفتم که فرصتی مناسب است این امر صورت بگیرد.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه با بیان اینکه یک شخص بازنشسته پس از 30 سال خدمت، باید حقوقی دریافت کند که تامین کننده زندگی بازنشستگی وی باشد، افزود: عادلانه نیست که شخص بازنشسته نیمی از حقوق افراد شاغل را دریافت کند لذا در کمیسیون برنامه و بودجه در تلاش هستیم که حقوق بازنشستگان در هر دستگاهی معادل 80 تا 90 درصد شاغلان هم رتبه باشد.
ارکانی با بیان اینکه به مرور زمان حقوق بازنشستگان با شاغلان مشابه دستگاهی که بازنشست شدهاند، فاصله پیدا کرده است، اظهار کرد: مبنای متناسب و همسانسازی، تناسب در حقوق دریافتی افراد شاغل و بازنشستگان دستگاههای مشابه است.
نماینده نیشابور در مجلس گفت: لذا ضروریست که دولت با اقداماتی تبعیض به وجود آمده نسبت به حقوق افراد شاغل و بازنشسته را از بین ببرد و به این مسئله توجه کند و شرایطی را فراهم کند که حقوق فرد بازنشسته حداقل 80 تا 90 درصد از حقوق فرد شاغل باشد.
خطر کاهش حقوق بازنشستگان رفع شد
پیشنهاد دولت برای نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر خدمت که باعث میشد حقوق آنها به طرز محسوسی کاهش پیدا کند توسط مجلس رد شد.
عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه کل کشور توضیحاتی درباره آخرین مصوبات اعضای این کمیسیون درباره سنوات و حقوق بازنشستگان ارائه کرد.
عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه کل کشور در توضیح مصوبه این کمیسیون درباره محاسبه سنوات و حقوق بازنشستگی، گفت: در ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم به تغییر در نحوه محاسبه سنوات حقوق بازنشستگی اشاره شده بود که در جلسات کمیسیون به صورت کامل به آن پرداخته شد.
کریم حسینی درباره این بند از لایحه برنامه گفت: پیشنهاد دولت برای نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر خدمت بود که اعضای کمیسیون ماده واحده مذکور را حذف کردند بنابراین وضعیت فعلی درباره محاسبه حقوق بازنشستگی براساس میانگین دو سال آخر برقرار خواهد بود.
عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه همچنین بیان کرد: دولت در بندی سهم خود از پرداخت حق بیمه را کاهش و سهم بیمه شده را افزایش داده بود که اعضای کمیسیون با اکثریت آرا این بند را نیز حذف کردند.
حسینی اضافه کرد: موضوع دیگر که در کمیسیون لایحه برنامه به آن توجه و درباره آن بحث و تبادل نظر شد موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان است که با توجه به اینکه اعضا نظرات مختلفی داشتند و اینکه ظرف چند روز آینده هم سایر نمایندگان میتوانند نظرات خود را درباره گزارش کمسیون تلفیق و همچنین موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان، مطرح کنند لذا تصمیم گیری و جمع بندی نهایی در این باره در جلسه علنی و زمان بررسی جزئیات لایحه صورت خواهد گرفت.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه نمایندگان مجلس تلاش میکند مصوبات را به نفع مردم و به ویژه اقشار ضعیف و کم درآمد اصلاح کند، تاکید کرد: مفادی که در کمیسیون در حوزه مربوط به بازنشستگان تصویب شده بسیاری از نگرانیهای این قشر را برطرف خواهد کرد.
همسان سازی حقوق بازنشستگان به کجا رسید؟
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس از تصویب موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی در کمیسیون متبوع خود خبر داد.
حمیدرضا حاجی بابایی گفت: همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی در کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس مصوب شد.
وی افزود: براساس تنفیذ مواد ۱۲ و۳۰ برنامه ششم توسعه دربرنامه هفتم، دولت مکلف است بدهیهای خود را به تامین اجتماعی در طی برنامه هفتم پرداخت نماید.
رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس تاکید کرد: با استهلاک بدهیهای دولت ضمن ایجاد عدالت در حقوق و مزایای کارکنان تامین اجتماعی، اعم از شاغلین و بازنشستگان، باید همسان سازی حقوق بازنشستگان نیز اجرایی شود.
رئیس کمیسیون برنامه وبودجه ومحاسبات مجلس در تبیین این موضوع اضافه کرد: از طرفی همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری حقی است اجتناب ناپذیر که وظیفه مجلس و دولت انقلابی است.
وی اظهارکرد: واقعیت آن است که در شرایط کنونی حال بازنشستگان خوب نیست و صرفا فقط با شعار این مساله حل شدنی نیست.
حاجی بابایی با اظهار تاسف از به بن بست رسیدن نظام هماهنگ پرداخت بیان کرد: دولت باید پیشنهاد خود را در مورد نظام هماهنگ عادلانه بصورت لایحه به مجلس ارائه کند.
حاجی بابایی با اشاره به رویکرد عدالت محورانه دولت سیزدهم تاکید کرد: برای توسعه عدالت اجتماعی و رفع مشکل کارکنان شاغل و بازنشسته برنامه نظام پرداخت از وضعیت کنونی به سوی عدالت محوری هدایت خواهد شد، که بتوانیم شاهد عدالت در پرداختیها باشیم.
رئیس کمیسیون برنامه وبودجه و محاسبات مجلس گفت: جایگاه کارکنان دولت در جهش تولید و مهار تورم را نمیتوان نادیده گرفت، با رضایت شغلی کارکنان شاغل و بازنشسته انگیزه آنها در انجام وظایف خطیر شغلی افزایش خواهد یافت و به یاری خدا شاهد تحقق اهداف پیش بینی شده در این حوزه خواهیم بود.
خبر خوش مدیرعامل صندوق بازنشستگی درباره حقوق بازنشستگان
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، از تسویه مطالبات متناسب سازی حقوق بازنشستگان تا قبل از شهریورماه و انجام رتبهبندی معلمان و اجرای مطالبات فرهنگیان بازنشسته در مرداد ماه خبر داد.
نعمتالله ترکی در جشن بزرگداشت روز خانواده و تکریم بازنشستگان، اظهار کرد: تا سال ۹۹ بخشی از متناسب سازی حقوق بازنشستگان انجام شد و مطالبات باقی مانده مربوط به شش ماهه دوم سال ۹۹ است. مطالبات سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ نیز در برنامه ما است تا قبل از شهریور ماه آن را تسویه کنیم.
وی با بیان اینکه حدود یک میلیون نفر از بازنشستگان جزو فرهیختگان آموزش و پرورش محسوب می شوند، توضیح داد: رتبه بندی معلمان از سال ۱۴۰۰ شروع شد. حدود ۶۷۲ هزار نفر در این امر مطالبات خود را دریافت کردهاند.
ترکی ادامه داد: دو سه گروه از رتبهبندی ماندهاند که بخشی از آنها یعنی ۵۳ هزار نفر مربوط به سال ۱۴۰۰ و ۶۳ هزار نفر مربوط به سال ۱۴۰۱ میشوند. در سال جاری نیز از شهریور ماه ۸۰ هزار نفر در آموزش و پرورش بازنشسته خواهند شد که مطالبات اینها مانده است.
مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری، عنوان کرد: هم وزیر آموزش و پرورش و هم سازمان برنامه قول دادهاند در مرداد ماه رتبه بندی انجام و مطالبات بازنشستگان آموزش و پرورش اجرایی میشود. در خصوص مطالبات بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی نیز که در کش و قوسهای سالهای ۹۷ تا ۹۹ بودند، در اسفند سال ۱۴۰۱ این امر اجرایی شد. افزایش ۱.۱۵ در این امر انجام شد، احکام صادر شد و تا قبل شهریور ماه امسال معوقات پرداخت میشود.