ابلاغیه جدید دولت درباره رتبه بندی معلمان | تصمیم قطعی برای رتبه بندی معلمان
بر اساس قانون رتبهبندی، معلمانی که امتیازات لازم برای ارتقا به یکی از رتبهها را کسب کردهاند، هر سه سال یکبار مجدد مورد ارزیابی قرار میگیرند.

طرح رتبه بندی معلمان از مهم ترین موضوعاتی است که با هدف ارتقا بخشیدن به شایستگی حرفه ای معلمان اجرایی شده است. تدوین طرح رتبه بندی معلمان مدت زیادی زمان برده و در آذر ماه سال ۱۳۹۰ به تصویب شورایعالی انقلاب فرهنگی رسید و توسط رئیسجمهوری وقت ابلاغ شد. طرح رتبه بندی معلمان در اواخر آبان سال گذشته بعد از دو ماه بررسی کردن، بالاخره تصویب شد. رتبه بندی معلمان می تواند به بالا بردن انگیزه معلمان و افزایش بازدهی آن ها کمک نماید. در ادامه جدیدترین اخبار از رتبه بندی معلمان را مشاهده می کنیم.
ابلاغ احکام رتبه بندی معلمان از شهریور ۱۴۰۱
سرپرست دفتر حوزه وزارتی آموزش و پرورش با بیان اینکه در صورت تصویب فرآیند اجراییسازی این آئیننامه در همه استانها، شهرستانها و نواحی شروع میشود، بیان کرد: از هر زمانی که قانون رتبه بندی تصویب شود، فرآیند اجرایی آن و ابلاغ احکام از شهریور ۱۴۰۰ خواهد بود.
ابلاغ احکام رتبه بندی معلمان از شهریور ۱۴۰۱
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از مهر، حجتاله الماسی مشاور وزیر آموزش و پرورش از اجرای طرح تغذیه رایگان دانشآموزان مناطق محروم خبر داد و گفت: دانشآموزان در سنین رشد و دوران ابتدایی نیاز به تغذیه دارند و طرح تغذیه دانشآموزان در مناطق محروم مدتی به خاطر شیوع کرونا قطع شده بود که دوباره آغاز خواهد شد.
مشاور وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه جهاد تببین از سوی مقام معظم رهبری مورد تأکید قرار گرفته است، تصریح کرد: در تبیین دستاوردهای آموزش و پرورش، تبیین قانون رتبهبندی معلمان ضرورت اساسی دارد.
الماسی با اشاره به اینکه مدرک تحصیلی، سنوات تجربی، انطباق رشته تحصیلی و رشته تدریس، تدریس در کارگاه تخصصی یا دورههای ضمن خدمت، عضویت در کارگروهها از شاخصهای رتبهبندی معلمان است، اظهار کرد: پژوهشهای معلمان، تولید محتوا، کسب مقام در جشنوارهها از دیگر شاخصهای رتبهبندی معلمان است.
وی با بیان اینکه قانون رتبهبندی معلمان در مراحل اجرا قرار دارد و قانون یک ماه تعیین کرده که آئیننامه آن تدوین شود، اظهار کرد: بعد از تدوین آئیننامه سه ماه برای اجراییسازی این موضوع فرصت داده میشود و اکنون این قانون منتظر تصویب هیأت دولت است.
سرپرست دفتر حوزه وزارتی آموزش و پرورش با بیان اینکه در صورت تصویب فرآیند اجراییسازی این آئیننامه در همه استانها، شهرستانها و نواحی شروع میشود، بیان کرد: از هر زمانی که قانون رتبه بندی تصویب شود، فرآیند اجرایی آن و ابلاغ احکام از شهریور ۱۴۰۰ خواهد بود.
وی با بیان اینکه تعطیلی مدارس به دلیل شیوع ویروس کرونا بر رفتارهای دانشآموزان تأثیر گذاشته است، بیان کرد: باید در مدارس جلسات توجیهی و برنامههای آموزشی برای آمادگی دانشآموزان در کلاسهای درس گذاشته شود.
اعلام ملاک های اصلی در اجرای رتبه بندی معلمان
بر اساس قانون رتبهبندی، معلمانی که امتیازات لازم برای ارتقا به یکی از رتبهها را کسب کردهاند، هر سه سال یکبار مجدد مورد ارزیابی قرار میگیرند.
طرح رتبهبندی معلمان یکی از همان طرحهای بلاتکلیف مانده و پر بحث در نظام تعلیم و تربیت است که هرچند در سند بالادستی آموزش و پرورش یعنی سند تحول بنیادین در مورد آن صحبت شده است اما از طرح موضوع تا اجرا، مسیری ۱۰ ساله طی شد تا رتبهبندی معلمان بعد از توقف در ایستگاههای پاستور و بهارستان سرانجام برای معلمان به سرانجام برسد و آنطور که شواهد و اظهارات مسئولان آموزش و پرورش نشان میدهد، از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ قابلیت اجرا دارد.
طرحی که بعد از کش و قوس فراوان میان شورای نگهبان و مجلس، سرانجام در اسفند ماه تصویب و به قانون تبدیل شد، بر این اساس ابراهیم رئیسی، رئیس جمهور در تاریخ ۲۳ اسفند ۱۴۰۰ این قانون را برای اجرایی شدن به وزارت آموزش و پرورش و سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ کرد؛ وزارت آموزش و پرورش هم موظف است تا ضمن تدوین آییننامه اجرایی این قانون، آن را به مرحله اجرا درآورد.
آموزش وپرورش اخیرا آییننامه نظام رتبه بندی فرهنگیان را تدوین کرده است و عباس نجار سرپرست مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری این وزارتخانه مدعی شد که در تدوین آییننامه مشارکت نمایندگان و معلمان را داشتیم.
ملاکهای اصلی در رتبهبندی معلمان چیست؟
آنطور که آییننامه تدوین شده آموزش و پرورش نشان میدهد، معیارهای عمومی نظیر داشتن روحیه جهادی و تحولگرایی، رعایت حجاب و پوشش اسلامی، انگیزه معلمی، رفتار احترامآمیز با دانشآموزان و اولیا، تعهد سازمانی و...با ۳۰۰ امتیاز تاثیر بسزایی در افزایش رتبه معلمان دارد، بعد از آن هم شایستگیهای تخصصی همچون مدرک تحصیلی با حداکثر ۷۵ امتیاز، پژوهشهای مرتبط با بهبود عملکرد با حدکثر امتیاز ۳۰، تالیف کتاب و مقاله با حداکثر امتیاز ۲۰ و ... قرار میگیرد.
با وجود تمام بحث و بررسیهایی که بر سر نحوه، زمان و چگونگی اجرای قانون رتبهبندی معلمان وجود داشت، نسخه نهایی از آییننامه اجرایی رتبه بندی معلمان عوامل موثر در این کار را شامل شایستگی عمومی، تخصصی، حرفهای و تجربه در نظر گرفته است.
هر رتبه بندی معلمان چه امتیازی نیاز دارد؟
با این ملاکها سرانجام معلمان در ۵ گروه آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم طبقهبندی میشود که برای دستیابی به هر کدام از این رتبهها به جز آموزشیار معلم که تا ۵۰۰ امتیاز را شامل میشود برای سایر رتبهها به ترتیب حداقل ۵۰۰، ۶۰۰، ۷۵۰ و ۹۰۰ امتیاز ضرورت دارد.
البته وزارت آموزش و پرورش باید نسبت به طراحی و استقرار سامانه رتبهبندی برای دریافت مدارک و مستندات معلمان هم اقدام کند و دادههای دریافت شده در این سامانه به طور شفاف قابل رصد باشد.
رتبهبندی معلمان فقط مسیر صعودی ندارد
با توجه به قوانین وضع شده برای قانون رتبهبندی معلمان، معلمانی که امتیازات لازم برای ارتقا به یکی از رتبههای موضوع این قانون را کسب کردهاند، هر سه سال یکبار مجددا طبق ضوابط این آییننامه اجرایی مورد ارزیابی قرار میگیرند و اگر امتیاز لازم را برای حفظ رتبه کسب نکنند، به رتبه پایینتر تنزل خواهند کرد و به دنبال این موضوع موظف به گذراندن دوره بازآموزی در دانشگاههای وابسته به آموزش وپرورش میشوند و اگر این مورد برای بار دوم تکرار شود، معلم از رسته آموزشی و فرهنگی خارج خواهد شد.
علاوه بر این موضوع به طور کلی اجرای نظام رتبهبندی دو سال بعد از اجرا مبتنی بر اهداف سند تحول بنیادین و تاثیر بر کیفیت نظام تعلیم و تربیت مورد بررسی و در صورت نیاز بازنگری میشود.
منبع: گسترش نیوز